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贵州民族技术文化研究中心工作职责与分工

在学院主管院长的领导下,主持少数民族技术文化研究中心的全面工作。

(一)以营造良好的民族文化研究氛围、增强对民族文化学习的意识、提高民族研究水平、以切实增强我院办学特色为宗旨,认真贯彻执行党的民族教育方针,认真贯彻执行院党委、行政的决策,认真学习和研究高职教育的特点、规律与发展动态,不断提高高职民族教育研究管理水平,勤勤恳恳为学院的发展服务,为教科研人员和学生的科研工作服务,推动学院科研工作不断发展。

(二)主持制订学院民研中心工作的发展规划和年度工作计划,并组织实施。

(三)负责全院少数民族技术文化研究资料收集和研究项目及相关研究成果的管理;组织好相关课题的申报工作;负责做好学院资助的少数民族技术文化研究课题的立项、 经费分配、经费使用及成果验收工作。

(四)主持筹划学院民族技术文化陈列室建设,对征集的收藏实物给予妥善保管,并不断提高陈列质量,扩大对民族技术文化教育的影响。

(五)统筹协调民研中心的各项工作,做到工作职责明确、工作有序运行、准确高效。并不断学习新知识,努力提高业务素质,改进工作方法,增强服务意识,履行工作职责,促使民族技术文化研究工作管理的科学化、规范化。

(六)积极主动地同省民族研究所、州和各县民委、州教育局、州文化局、科技局联系,得到有效的指导和帮助,及时获取民族研究、管理和项目等方面的信息,为我院各系和部门以及相关科研机构搭建活动的平台。

(七)加强同各教学系部及机关其他各部门的联系,协调好各种关系,同心同德,做好各项工作。

(八)抓好民研中心的中心工作,当好院领导的参谋,组织完成院领导交办的其他工作。

 

领导职务分工表
姓名 职务 分管工作
包羽 所长 全面协调