黔东南民族职业技术学院听课制度(试行)

作者: 摄影: 来源:督察室点击数: 更新时间:2013年09月10日字体:【

为提高课堂教学质量和教学管理水平,及时发现教学中存在的问题,强化课堂教学管理,深入课堂了解教学动态,切实落实教学工作的中心地位,完善教学信息反馈系统,促进教师相互学习、不断提高业务水平,特制定学院听课制度。

一、听课人员

1、具有教师或实验系列职称,经学院任命的具有教师资格的副科级以上领导干部和全体专任教师。

2、听课是教师日常教学工作的重要组成部分,教师应自觉履行听课职责。

二、被听课对象

所有专业教学计划中承担所规定课程教学任务的专业技术人员。

三、听课范围和方式

听课的目的是有利于互相学习、互相帮助、交流经验、取长补短,有利于发现问题、解决问题,有利于提高教学质量。听课也是对教师教学质量测评的主要方式。听课的形式可个人、也可集体进行。每位教师都有听课和被听课的责任和义务。

1、在院内开设的所有课程范围内听课。

2、听课采取随机听课和重点听课相结合的办法,自行选择听课时间、科目和任课教师;督学或领导检查性听课,课前无需通知授课教师本人;其他专任教师听课应预先通知授课教师本人。

3、听课评教内容含课堂教学、课前准备、课后辅导三部分。

4、教研室有义务为新教师有针对性地组织至少1次集体听课活动。

5、教研室每学期应至少组织1次以教研为目的的集体听课活动。

四、听课要求

1、各系、部及其教研室或督导组有计划地组织同行及教师听课、评课,了解情况、交流经验、促进教学。教师听课由系、部根据教学计划进行安排,要保证系、部测评的完整性。

2、听课教师必须在打铃前2分钟进入教室,不得中途进入教室。听课结束后应及时与任课教师进行交流,提出意见和建议,以利于改进教学。

3、院领导每人每学期听课不得少于6学时。

4、教学系、部负责人每人每学期听课不得少于8学时。

5、教务处负责人每人每学期听课不得少于8学时;具有教师资格的部门负责人(含副科级以上领导干部)每人每学期听课不得少于6学时。

6、督察室负责人每人每月听课不得少于4学时。

7、教研室主任每人每月听课不得少于4学时。

8、专职督学每人每周听课不得少于8学时(4人次以上),兼职督学每人每周听课不得少于2学时。

9、听课教师听课时应携带学院课堂或实训质量测评表,应按照测评表具体要求逐项认真填写听课记录,测评表填写不完整的视为废表,此次课不计入听课实际完成工作量。听课情况列入本人教学业务考核内容和干部业绩考核内容之一。
    10、听课教师对于听课过程中发现的问题,要适时反馈给相关人员、属于教学质量问题的,反馈到教师所在教学系、部或督察室,属于管理问题反馈到有关管理部门。

11、教研室组织集体听课结束后,应开展讲评活动,并做好详尽的记录。

五、听课管理

1、开学初各教学系部、处室到督察室领取听课记录表,各教学部门应重视此项工作,为听课教师提供方便。

2、教学系、部教师听课工作由各教学、系部具体管理,督察室应对各系部在听课工作中存在的问题及时给予指导。

3、各教学系、部听课教师于每月底前由系、部将听课记录表统一收集、汇总保存,并把梳理汇总结果报送督察室。

4、各系、部要确保每个学期对本系、部以及到本系、部授课的教师的课做到全覆盖听课。

5、各系、部要指定人员负责建立本系、部的听课档案,在学期结束前两周内将任课教师教学质量综合测评分值报送督察室。

6、督察室适时向各教学系、部反馈综合听课评教情况(原则上每月一次)。

7、学院领导、院机关各处、室负责人的听课原始材料(教学质量测评表)于每学期第十七周以前交送督察室,由督察室梳理、汇总。

8、督察室在新学期开学第三周公布全院上学期完成情况。听课情况列入个人年度考核的指标。

9、本制度由督察室负责解释。

10、本制度从行文之日起执行。